Пилотный проект по замещению иностранных работников эксплуатационных служб москвичами, жителями Подмосковья и других регионов ЦФО проходит в столичных районах Тверской, Ховрино, Северное Медведково, Гольяново, Люблино, Нагатино-Садовники, Академический, Дорогомилово и Хорошево-Мневники, сообщают "Известия". Эксперимент проводится в рамках реформы системы обслуживания многоквартирных домов в Москве. Функции существующих городских управляющих компаний передадут районным государственным бюджетным учреждениям (ГБУ) "Жилищник". Функция активного привлечения на работу в ГБУ людей из провинции - вместо гастарбайтеров - при этом возложена на городской департамент труда.

Финансирование ГБУ "Жилищник" пойдет из городского бюджета. Средняя зарплата сотрудников, по словам врио руководителя столичного департамента ЖКХиБ Андрея Цыбина, составит 25-30 тысяч рублей.

В Центральном административном округе (ЦАО) Москвы в 2014 году аналогичные структуры управления жилищным фондом и благоустройства появятся в Замоскворечье, Басманном и Пресненском районах. В 2015 году планируется включить в проект Красносельский, Мещанский, Таганский районы и Якиманку, а в 2016 году очередь дойдет до Хамовников и Арбата, рассказал пресс-секретарь префектуры ЦАО Павел Большунов.

По его словам, для специалистов будет подобрано жилье в соответствии с санитарными и трудовыми нормативами: "Это могут быть общежития, недорогие гостиницы или квартиры, которые оформляются как служебное жилье".

Новая схема содержания и эксплуатации жилфонда, по мнению Большунова, приведет к "большей прозрачности в сфере ЖКХ и лучшей координации действий различных коммунальных служб". Раньше, как признался префект округа Виктор Фуер, в районе на одной маленькой площадке "толкались" по три-четыре подрядчика, которые использовали неквалифицированных зарубежных рабочих.

Подбор персонала с российским паспортом возложен на префектуры и департамент труда и занятости населения. С реализацией замысла сразу возникли трудности. Пока, по словам и.о. руководителя пресс-службы департамента Вячеслава Сколяпова, с просьбой найти кадры в ведомство обратились только из ГБУ "Жилищник Тверского района".

"Заявленная потребность в кадрах составляет 41 человек по профессиям: слесарь-сантехник, штукатур, столяр, плотник, маляр, уборщик производственных и служебных помещений, а также каменщик. Размер заработной платы составляет 13 500 рублей для уборщика и 16 500 рублей по остальным специальностям", - пояснил Сколяпов, давая понять, что на такие деньги нелегко найти людей в Москве или прилегающих регионах.

Искать кадры департамент будет на дистанционных (в режиме видеоконференции по Skype) и выездных ярмарках вакансий. Первые мероприятия с привлечением ГБУ "Жилищник" в качестве работодателя пройдут с органами и службами занятости Костромской и Орловской областей, а также Рязани, рассказал Сколяпов.

Глава управы района Северное Медведково Борис Трофимов сообщил, что прием на работу сотрудников начнется не раньше января 2014 года.