С задержкой зарплат столкнулись 32 процента россиян

Теневая зарплата. Фото с сайта rynok.biz
С задержкой выплаты зарплаты в марте столкнулись 32 процента россиян. Как пишет в понедельник газета "Труд", таковы данные исследовательской компании "КОМКОН", которая опросила 1300 жителей городов-миллионников в возрасте 18-45 лет.
Многие компании жалуются на то, что объемы продаж упали до уровня четырехгодичной давности. Зарплаты остались на уровне прошлого года, поэтому работодатели начинают экономить именно так.
Задержки зарплаты - антикризисный прием российских работодателей. "Это отличает наш рынок труда от западных", - говорит проректор Высшей школы экономики Сергей Рощин. В США или Германии компании борются с кризисом в первую очередь за счет высвобождения сотрудников.
Зарплату задерживают как на крупных, так и на малых предприятиях. Многие компании объясняют задержку зарплат долгами партнеров. Другие предприятия задерживают зарплату для того, чтобы поддерживать необходимый им для работы уровень оборотных средств.
Задержки заработной платы уже приводят к массовым акциям протеста. 11 апреля митинговали более 300 работников компании "Дальавиа". Задолженность предприятия перед сотрудниками составляет 208 миллионов рублей, зарплата не выдавалась с октября прошлого года.


Дословно
Ирина Кондратова
Рынок труда всего за полгода вернулся в 2004 год, когда была сходная ситуация по неплатежам. Работник хочет и получить зарплату, и сохранить работу.
"Труд", 13.04.2009