"Газпром" назначает менеджерам рекордные выплаты
Председатель правления "Газпрома" Алексей Миллер может получить за работу в 2008 году 5,3 миллиона долларов, из них 2,8 миллиона — за руководство советом директоров "Газпром нефти". Как пишут в пятницу "Ведомости", "Газпром нефть" готовится заплатить девяти членам совета за год (с июня по июнь) 17,44 миллиона долларов - в 2,6 раза больше, чем за 2007 год.
Эти деньги поделят семь сотрудников "Газпрома" и два менеджера итальянской Eni. Без вознаграждения останется только гендиректор "Газпром нефти" Александр Дюков, поскольку компания не платит вознаграждения исполнительным директорам, входящим в совет. Миллер, как председатель совета, получит 0,035 процента EBITDA ( 2,79 миллиона долларов).
Еще 17,48 миллиона рублей Миллер может получить как зампред совета директоров самого "Газпрома". Это предстоит одобрить акционерам концерна на собрании 26 июня. Сколько получит Миллер как руководитель "Газпрома", неизвестно. Вознаграждение всех топ-менеджеров "Газпрома" в 2008 году — 834 миллиона рублей, то есть 49 миллионов на члена правления, говорится в отчете концерна.
Впрочем, эта сумма может подрасти, если прошлогодние бонусы сохранит Газпромбанк, совет которого также возглавляет Миллер. Он год назад заплатил совету 735 миллиона рублей - в среднем по 67 миллионов на директора). Представители банка не комментируют будущее годовое собрание. Источник, близкий к совету банка, говорит, что вознаграждение директорам по итогам прошлого года выплачиваться не будет в связи с убытком по МСФО.
Справка
Зарплаты в "Газпроме" за 2007 год
Согласно консолидированной отчетности "Газпрома" по МСФО за 2007 год, расходы на оплату труда выросли на 24,7 процента — до 248,9 миллиарда рублей. Среднесписочная численность работников выросла за 2007 год на 3,8 тысячи человек, и сейчас в компаниях монополии трудится 436 тысяч. Из них 9,3 процента составляют руководители, 22,2 процента — специалисты и 63,1 процента — рабочие.
Самый большой скачок затрат пришелся на головную компанию, где управленческие расходы выросли на 32,6 процента — до 23,7 миллиарда рублей. На оплату труда было направлено 6,4 миллиарда рублей — на 22,2 процента больше, чем в 2006 году. При этом численность персонала головного офиса с филиалами за год выросла на 90 человек.
"Коммерсант"