Комментарий

Обращает на себя внимание, что в МВД не пошли путем Минобороны, где, как известно, с 1 января этого года до трети военнослужащих будет получать в два-три раза больше, чем остальные – не вошедшие в премиальные списки. В милиции все-таки есть ясное понимание, что раскол личного состава рублем ни к чему хорошему не приведет.

Как будут нести службу группы ППС, если в их составе один будет получать в месяц 80 тысяч, а двое других по 15? Но если армейским неудачникам особо не на ком сорвать злость, то перед милиционером открывается широкий простор добыть недостающие "премиальные" умелой работой с населением.

Но назвать финансовую программу МВД эффективной было бы натяжкой. Если оперировать процентами, то картина складывается оптимистичная. Реально же стимулирование для тех, кто работает на "земле" – участковых, оперативников, постовых и пр. – радикально их материальное положение не меняет. Опер в звании капитана с десятью годами выслуги со всеми коэффициентами будет в месяц получать не больше 22 тысяч. Для столицы это не деньги. Это по-прежнему стартовый капитал для зарабатывания денег на стороне.

Большие премиальные – дело хорошее. Но повышается и риск искажения отчетности, раскрытия "глухарей" за счет обработки первых попавшихся. И давление со стороны начальников возрастет троекратно – они за свою дополнительную тысячу баксов с подчиненных семь шкур спустят.

Какая-то безысходная получается картина. Мало платить милиции – плохо. Много – еще хуже. Может быть, ни в деньгах дело? Может, с самой милицией надо что-то делать?

Владимир Темный