Офицеры будут получать от 50 до 200 тысяч рублей в месяц
В наступающем году офицеры Вооруженных сил будут получать ежемесячно от 50 до 200 тысяч рублей. Дополнение к должностному окладу получат те, кто войдет в список лучших по итогам 2008 года. Как сообщили Граням.Ру в Минобороны, в частях военных округов начинает работать комиссия военного ведомства, куда входят представители всех видов и родов Вооруженных сил. Возглавляет комиссию первый заместитель министра обороны генерал-полковник Александр Колмаков. Результатом ее работы станет приказ министра о денежном поощрении офицеров армии и флота.
Комиссия будет отбирать лучших по результатам учений, боевых походов и полетов, а также "по состоянию подчиненности воинской части и подразделения". Будет учтена личная дисциплинированность и уровень подготовки "к выполнению должностных обязанностей в соответствии с занимаемой должностью".
В воинских частях, добившихся по итогам учебного года высоких показателей в боевой подготовке, награждаются деньгами от 30 до 50 процентов офицеров, в остальных – до 20 процентов.
Менее чем за месяц комиссия должна рассмотреть материалы на кандидатов к награждению деньгами по итогам служебной деятельности за 2008 год, сформировать список офицеров, представляемых к награждению деньгами, выработать предложения по размерам суммы денег, которыми награждаются офицеры, и внести все эти предложения в проект приказа министра обороны.
Согласно приказу, указанные в нем офицеры в соответствии штатно-должностным категориям от командира взвода до командира дивизии включительно в течение 2009 года будут получать денежное вознаграждение от 35 до 150 тысяч рублей ежемесячно. Причем данные выплаты будут осуществляться одновременно с выплатой денежного довольствия и отражаться в расчетно-платежной ведомости в отдельной графе, пояснили "Граням" в военном ведомстве.
Летом этого года Дмитрий Медведев подписал указ, согласно которому на денежное поощрение офицеров армии и флота выделяется 100 миллиардов рублей. Эта сумма будет распределена на три года. В 2009 году предусмотрено выделение 25 миллиардов рублей, в 2010 году – 33 миллиардов и в 2011 году - 42 миллиардов рублей.
Данные средства, считают в Миноброны, должны значительно усилить социальную защищенность офицеров и членов их семей и стать мотивацией роста профессиональной деятельности офицерского корпуса России.
Комментарий
Материальные стимулы для военнослужащих в том или ином виде в России были всегда. Существенно страна поощряла рублем во время войны. В годы Великой Отечественной в советской армии выплачивали "премии по результатам боевой работы". Сбил самолет врага – получай тысячу рублей. Подбил из противотанкового ружья "тигра" – от 200 до 500 рублей. А если одной гранатой управился – получай тысячу. За языка давали до тысячи офицеру и до 500 нижним чинам. Словом, боевая работа имела свой тариф в рублях.
Что теперь? Место подвигу по-прежнему есть на Северном Кавказе и, как выяснилось, на грузинском направлении. Воюющие получают больше, чем те, кто стреляет только на стрельбище. Есть и разовые вознаграждения по результатам все той же боевой работы. В большинстве же своем военная служба - рутина, которая иногда нарушается всплеском ЧП. И тогда ясно, кого карать, рублем в том числе. В остальное время критерии доблести - вещь целиком и полностью зависящая от отношений с отцом-командиром. От его порой весьма субъективного взгляда. Но поскольку деньги ходили в воинских частях невеликие, то и материального расслоения в офицерском корпусе не случалось. До сей поры.
И вот военным подвалило, прямо скажем, немалое финансовое счастье. (Заметим: объем выделенных средств почти равен сумме, необходимой для перевода войск постоянной готовности на контрактную основу). Лейтенант, получающий в среднем до 15 тысяч, оказавшись в списке счастливчиков, будем каждый месяц получать 50 тысяч рублей, а командир дивизии, ныне имеющий ежемесячно до 50 тысяч – будет приносить домой до 200 тысяч рублей. Что ж, остается только порадоваться за военных, хотя кроме офицеров в армии и на флоте надрываются и другие категории военнослужащих. Ну, мичманов и прапорщиков, считай, уже нет, а контрактников, рядовых и сержантов, видимо, по мысли Минобороны, баловать пока рано.
Однако есть опасность, что благое начинание обернется для армии внутренним расколом. Представьте себе, одна половина офицеров получает в два, три, даже четыре раза больше, чем другая. Понятно, что печалиться о самочувствии разгильдяев и пьяниц не стоит – им вообще не место в Вооруженных силах. Но рядом с "богатым" офицером служит офицер, который не попал в заветный список просто по случайности - где-то не повезло или просто потому, что на всех денег не хватает. Мало ли что может случиться в веселой армейской действительности. И вот он целый год должен тяжело переживать комплекс неполноценности. И ведь не переменишь свою участь раньше, чем через 12 месяцев. В такой психологически травмирующей ситуации не многие смогут удержаться от срыва в том или ином виде. И вовсе не факт, что "офицерская беднота" не начнет создавать свои "комбеды", чтобы качать права. Немалое число просто плюнет на армию и подастся на гражданку.
Последняя реакция, возможно, и была заложена в указ президента. Такой способ провести сокращение офицерского корпуса, как говорится, руками самих "утопающих". Не случайно система введена временно - только на период сокращения Вооруженных сил. Но дело-то в том, что в отсев с помощью рубля попадет не обязательно балласт. Известно, как у нас умеют делить бюджетные пироги. В "список Сердюкова", будьте уверены, попадут талантливые, но не умеющие ладить с начальством, перспективные, но невезучие, трудолюбивые, но не родовитые и прочее, прочее, прочее. Причин не попасть в список незаслуженно – тысячи. И тут уж тебя не званием обносят, не должностью, а уровнем жизни. Тебя и - что совсем уж невыносимо - твою семью.
Вместо системного решения проблемы денежного довольствия офицерам – какая-то иезуитская форма расслоения армии на "чистых" и не чистых".
Владимир Темный