МЭРТ предлагает принимать мигрантов по балльной системе
Минэкономразвития предлагает ввести систему баллов, по которым будет оцениваться квалификация мигрантов, пишут в понедельник "Ведомости". В этой системе будет учитываться не только профессия мигранта, но и его личные качества, способность к адаптации и знание языка.
Также может быть учтен перечень нужных профессий. Квоты в отношении таких специалистов предлагается отменить, а работодателям разрешить нанимать их без уведомления миграционной службы. Кроме того, Минэкономразвития предлагает вспомнить о практике привлечения иностранных студентов в российские вузы.
Подобная система существует в Канаде и работает очень хорошо, считает ведущий научный сотрудник Института социально-экономических проблем народонаселения РАН Елена Тюрюканова.
Дословно
Александр Казаков
Спрос на квалифицированные кадры предъявляют отдельные компании в разовых случаях. Чем успешнее промышленность развивается, тем больше вакансий ликвидирует. К тому же по сравнению с США или Канадой, где выше зарплаты и лучше условия жизни, нам нечего предложить. Если компании нужен высококвалифицированный иностранец и она готова предоставить ему гарантии соблюдения контракта, никаких организационных сложностей с наймом у нее нет.
"Ведомости", 11.12.2006