Правительство внесло в Госдуму законопроект о переаттестации артистов раз в пять лет
Премьер-министр Дмитрий Медведев внес в Госдуму законопроект о контрактной системе работы творческих сотрудников. В течение года после его принятия все артисты, находящиеся на бессрочных контрактах, должны будут пройти конкурс. После этого плановая переаттестация артистов будет производиться раз в пять лет.
Комментарии
атлична, обожаю всякие аттестационные комиссии. если хочешь что-то окончательно развалить, проведи переаттестацию сотрудников. и вообще всякие такого рода мероприятия особенно в творческих коллективах очень сплачивают- интриги, доносы, сплетни, могут и кислотой, если чо
Кто три раза не перекувырнется - готовьтесь к увольнению, дармоеды!
"Вы подумайте, насколько лучше бы играла Ермолова, если бы она днем работала у шлифовального станка!"
пили-ционеры уже есть! (ООО ГИБДД, - как сказал мне один сотрудник, - Терминалы пока не выдали! по этому берем наличкой!)
таперича будут пили-артисты!
ну не видел я военных японских машин!
но думаю не хуже гражданских ;)))
и к чему ты приплел тута громыхающие рассейские тазЫ, я не понял...
Жулики и Воры пытаются вальцевать пробоины в своем прохудившемся корыте, вот и простой ответ на простой вопрос ;)))
я и говорю - жрущих, Полсраны! из корыта то...
а проклятые пендосы, со своими долбаными сланцами и не менее долбаным кризисом сделали корыто существенно меньше! Все путинские популистские обещалки для охлоса в него уже никак не влазят!
таперича приходится сортировать патернаков - Хась пока решили оставить, а артистов - нефуй!
Ошибаешься Гуй! Тут вон одну Хасю по Парижу днём с огнём ищут -:)))
Интересно знать, сколько переаттестаций проходил г-н Чаплин? А его очень многие любили и любят до сих пор! И без Медведева любят.
Мне впервые стало искренне жаль Никитоса Мигалкова :))))))))))
А этих пидоров самих-то раз в 5 минут не надо переаттестовывать?
Анонимные комментарии не принимаются.
Войти | Зарегистрироваться | Войти через:
Комментарии от анонимных пользователей не принимаются
Войти | Зарегистрироваться | Войти через: