НК "ЮКОС" провозгласила своими принципами открытость и доверие
Участники заседания расширенного правления НК "ЮКОС", прошедшего в Томске 5 июля, приняли концепцию развития корпоративной культуры. По словам выступившего на пленарном заседании заместителя председателя правления "ЮКОСа" Михаила Трушина, основные принципы корпоративной культуры можно выразить тремя словами: "Открытость. Доверие. Сопричастность".
Комментарии
Анонимные комментарии не принимаются.
Войти | Зарегистрироваться | Войти через:
Комментарии от анонимных пользователей не принимаются
Войти | Зарегистрироваться | Войти через: