Каждый четвертый работодатель снизил сотрудникам зарплаты
Уровень зарплат при приеме на работу новых кандидатов в России за последнее время заметно снизился, а число работодателей, которые снизили заработки уже работающим сотрудникам, в ближайшее время вырастет до 25 процентов.
Комментарии
Не везде, не у всех...
https://graniru.org/Politics/Russia/m.146285.html - очевидно в МВД "производительность труда" повысилась....
Да скоро вы - БЫДЛО,будете работать на нас не за зарплату,а за
Да скоро вы - БЫДЛО,будете работать на нас не за зарплату,а за чашку супа. Я думаю,что мы вам,даже хлеба не дадим!!! Куда вы все денетесь - будете ЧЕРНЬ и за это работать.К началу лета так и будет,вот увидите.
У нас пока зарплаты не снизились.
Но начальство (толком не известно даже, какого уровня) уже применила старый фортель (известный по 90-м годам) - задержка зарплаты. Но оформлено было по иному: сказали, что, мол, компьютер, начислявший зарплату, завис. Когда же мы узнали, что аванс выплатят только в получку, то поняли, что именно "зависло". Опять начались, видимо, прокрутки зарплат через банки (краткосрочные ссуды под высокий процент). Так что все, похоже, повторяется.
У нас в ХМАО пока такого не происходит…
Думаю, что этот регион кризис торкнет скоро, но не в такой степени, как среднюю полосу РФ. Жира больше и все же на нефти люди сидят. Но, что уже заметно, что начальство в раздумьях… Беспрецедентный шаг – сократили количество форумов и всеобщего веселья… Мне вот интересно, а какие рожи будут строить многие начальники регионов, когда народ конкретно забъет хуй на выплаты не только по кредитам, но и за услуги ЖКХ? Или снова будем, как Россель петь, что слово «кризис» в СМИ нервирует народ?
"на всех же прочих, на их города и земли я пошлю вечный огонь"... С победными песнопениями вступил он в "Рим", и все, вместе с женами и детьми, сенаторы, видные магистраты со всем римским народом встретили его...
Анонимные комментарии не принимаются.
Войти | Зарегистрироваться | Войти через:
Комментарии от анонимных пользователей не принимаются
Войти | Зарегистрироваться | Войти через: