Рапота остается полпредом президента вопреки закону
Полпред президента в Приволжском федеральном округе Григорий Рапота уже третий месяц исполняет свои обязанности вопреки закону о госслужбе - ему исполнилось 65 лет еще в феврале. Между тем, по словам пресс-секретаря президента Натальи Тимаковой, речь о выходе Рапоты на пенсию не идет.
Комментарии
Кто же от кормушки добровольно уйдет
Закон сам по себе дискриминационный.
Рапота должен продолжить работу.
тем не менее -
это закон
Исполнение преступного закона - это преступление.
.
для istina
ВСЯКИЙ ПОСОБНИК ПРЕСТУПНИКОВ - САМ ПРЕСТУПНИК.
Запомни это, липедяко.
А то, не дай Бог, вспомнишь об этом на расстреле.
Суровость российских законов компенсируется необязательностью их соблюдения.
99% липедяк с детства пенсии получают и ничего...
А чем Закон о госслужбе отличается от других российских законах, которые используются и запускаются в действие, когда нужно кого-то неугодного начальству наказать, но которые совершенно не работают по своему прямому назначению? Подумаешь, возвраст. То что т.н. госслужащие открыто состоят в коммерческих структурах и имеют интересы в бизнесе - гораздо более серьезное нарушение, и ничего. А тут возраст. Кстати, ограничения по возрасту это глупость. Критерием всегда должен быть профессионализм и результаты деятельности, а так, пусть хоть до 80 лет работают. В т.н. "президентском резерве" вообще одна "молодежь", а кто они такие? НИКТО и звать их никах, сотня пустых мест, или, как их теперь принято называть "менеджеры". Так что не в возрасте дело, совсем не в возрасте.
Всё проще.
Успокойтесь! Ни эта Рапота, ни кто либо ещё, не знают сколько ей лет.Где то затерялись бумаги, а у неё самой спрашивать неприлично.
гоголята
Кто вам готовит "справки", админы Граней? Петр Латышев в прошлом году умер, Чичиковы вы наши!
если нельзя
если нельзя но хочется тогда можно. какая разница между конституцией и проституцией?
Анонимные комментарии не принимаются.
Войти | Зарегистрироваться | Войти через:
Комментарии от анонимных пользователей не принимаются
Войти | Зарегистрироваться | Войти через: