новость Росстат: Зарплаты российских чиновников выросли на 4 процента

26.11.2015
Рубли. Кадр НТВ

Рубли. Кадр НТВ

Доходы сотрудников федеральных органов власти с начала года выросли на 4 процента, несмотря на принятые ранее меры по сокращению зарплат. Наибольший прирост доходов - на 40 процентов - Росстат зафиксировал у сотрудников Счетной палаты. Значительно выросли зарплаты у депутатов и сенаторов. Средняя зарплата федерального госслужащего сегодня составляет 100 тысяч рублей.


Комментарии
User ladywinter, 26.11.2015 10:40 (#)

Мало.Мало получают слуги народа!Предлагаю отменить пенсии,а освободившееся средства направить на зарплаты чиновникам.

User sergii_from_kyiv, 26.11.2015 11:36 (#)
13636

Ясчитаю, что это правильно, поддерживаю полностью, нуно каждый месяц на 40% подымать. Так победят!

facebook.com via.ivanov [facebook.com], 26.11.2015 11:44 (#)

систему сокращения зарплат бурократов поняли, теперь давайте поймем в это ракурсе обещания наоборот поднять доходы населения

(комментарий удалён)
User american_uncle, 26.11.2015 17:52 (#)
25290

Да и вообще, слишком много лишних ртов в Рашкостане. И все кушать хотят. А некоторые еще и в Турцию хотят ездить!

Помнится, они очень часто "цитировали" Маргарет Тэтчер, которая, якобы, говорила о том, что России достаточно и 15 млн. для обслуживания трубы. Они ее так часто цитировали, что, похоже, полностью попали под действие этих идей - и активно принялись сокращать собственное население.

Решения Маргарет Тэтчер - в жизнь!

User orge, 26.11.2015 12:45 (#)
4479

Слава Фюреру! Пенсы гордятся своей социально-ориентированной дыржавой.

User vuzlvau, 26.11.2015 16:17 (#)

холопам на заметку...а где, кстати, все поддержанты с выражением радости?

User django2, 27.11.2015 02:00 (#)

Хотите сказать, где "у-ха-ха" под каждым постом?))

User vuzlvau, 27.11.2015 05:01 (#)

ну и уха ха этого жиполиза в том числе

Анонимные комментарии не принимаются.

Войти | Зарегистрироваться | Войти через:

Комментарии от анонимных пользователей не принимаются

Войти | Зарегистрироваться | Войти через: